Er is steeds meer aandacht voor diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI) binnen organisaties. Ondanks positieve intenties blijkt uit data dat de voortgang traag is. Dat vraagt om een versnelling in denken én doen.
Tijdens deze editie van iPoort op donderdag 20 april van 14:00 – 18:00 uur brengen we (semi-)overheid, politiek, bedrijfsleven, wetenschap en maatschappij bijeen om ervaringen te delen en gezamenlijk de urgentie te bespreken van DGI.
Verdrink niet in puntoplossingen
Verwacht een verfrissend, gebalanceerd verhaal over DGI, inclusief best practices en duidelijke handvatten. We bespreken de beren op de weg: privacy, een gebrek aan doelstellingen, quota, governance. Maar veel belangrijker nog: we zoeken naar oplossingen. We zorgen ervoor dat je morgen meteen méér kunt met DGI met een focus op de samenhang der puntoplossingen.
Datagedreven DGI
Bij fact-based DGI zijn hard en hart met elkaar in balans. Op basis van de harde feiten zet je een zachte verandering in. Net zoals bij andere bedrijfsdoelstellingen moet je ook voor DGI je strategie op orde hebben, nadenken over governance, veranderkundig begeleiden, de prestatiedialoog aangaan en dashboards inrichten.
Ga voor méér DGI
Nieuwsgierig naar hoe je kunt sturen op DGI? En hoe je DGI fact-based maakt? Meld je kosteloos aan voor de iPoort ‘Navigeren naar een diverse en inclusieve organisatie’ en loop boordevol waardevolle handvatten weer naar buiten.
Voor meer informatie over het programma ga naar de eventwebsite. Wij zien uit naar je komst op 20 april in het Nieuwspoort gebouw in Den Haag.
